Q & A

新卒

Q: 他の職種に応募することは可能ですか?
A: 応募職種はいずれか1職種となります。

ご自身の学ばれてきた範囲が広く、ご応募で悩まれる際は、新卒のお問合せよりご相談ください。
Q: 一度落ちたのですが、再チャレンジできますか?
A: 同じ年度の募集には一度しかご応募いただけません。ご了承ください。
Q: 既卒なのですが、応募資格はありますか?
A: 職歴(アルバイトは除く)が無ければ、ご応募いただけます。
Q: ゲーム系の学科ではありませんが、応募は可能ですか?
A: ご応募いただけます。ただし、ゲームプログラマーの場合はその専門知識を問う試験があり、

グラフィックデザイナー・サウンドデザイナーの場合は作品のご提出が必須となります。

Q: インターンシップは実施されていますか?
A: インターンシップの実施はしておりません。
Q: 会社見学は受け付けていますでしょうか?
A: 新卒のお問合せよりご連絡ください。

会社見学日程の調整がつく場合は、対応させていただく予定ですが、
単独説明会などの実施が間近にある場合は、そちらをご案内させていただく予定です。
Q: 内定式や入社式までの間に研修はありますか?
A: 研修はございません。

残りの学生生活で学べることをしっかり学び、社会人に望んでいただければと思います。
Q: 新入社員研修はありますか?
A: 3ヶ月間、札幌本社にて研修をいたします。

東京本社採用の方で、札幌本社へ通勤が困難な場合は、マンスリーマンションを会社にて準備させていただきます。
Q: 会社説明会はありますか?
A: 新卒向けの説明会は実施しております。

開催時期等は、イベントページより参照ください。

中途

Q: 過去に応募したことがあるのですが、再応募は可能でしょうか?
A: ご応募から1年以内の再応募は、ご遠慮ください。

前回のご応募とは異なり新たなご経験やスキルを身につけられ、新たな作品にて再度ご応募いただくことは可能です。
Q: 人事評価はどのようにされますか?
A: 年2回、各評価項目について本人と上司にてそれぞれ評価を行い、それを基に面談が行われます。
Q: 会社説明会はありますか?
A: 中途向けの説明会はございませんが、ご応募に際しご不明点等がございましたら

ご希望のある方のみ随時対応させていただいております。
Q: 転勤はありますか?
A:本人の希望がない限り、東京本社、札幌本社間の転勤はございません。

福利厚生/サポートについて

育児・介護休暇
仕事と育児や介護を両立できるよう、産前産後休暇、育児・介護休業や
勤務時間の短縮、時差勤務などで、社員を支援しています。
有給休暇保存制度
年次有給休暇より消滅する有給休暇を一定限度保存する制度です。
保存された有給休暇は、私傷病、家族の介護などに充てることができます。
健康診断・インフルエンザワクチン無料
社員の健康維持をはかるため、1年に1度、健康診断を実施しています。
予防接種はインフルエンザの季節に入る前にオフィス内で実施しています。
交通費支給
自宅から会社までにかかる通勤費用を支給します(月100,000円を上限)
※特急料金などの特別料金は除きます。※通勤手当支給規程がございます。
クラブ活動費支援制度
社員の健康・教養のため発足したクラブは、会社からの活動支援金が支給されます。
2019年12月現在、筋トレ部、テニス部があります。
※クラブ活動規定あり。
食事補助制度
自己負担額が半分の食事補助電子カードの購入ができます(希望者のみ)。
7,000円と3,500円の2種類から選ぶことができます。
慶弔見舞金・特別休暇
社員の結婚や出産(配偶者を含む)などの際に、お祝い金などの贈与や特別休暇が付与されます。
退職金
正社員として 3 年以上勤務して退職する場合、退職金規定に応じて支給されます。
レクリエーション費
新しい社員の入社や、プロジェクトの打ち上げなどで社員同士の親睦を深めるため
会社にて飲食の費用を一部負担しています。※会社規定あり。
引越し費用支援
新規採用時に自宅からの通勤が困難な方の転居や住居費用を当社基準により支援いたします。
※詳しくはお問合わせください。
ウォーキングイベント/マラソン大会参加費用支援
社員の健康、リフレッシュを考え、1人1台歩数計が支給され、
会社の定める基準の歩数を目指すウォーキングイベントがあります。
達成すると豪華商品がもらえます(任意参加)。
また、公的なマラソン大会の参加費の支援もあります。
勉強会/研修参加/ソフト・ツール購入
ゲームカンファレンス・その他セミナー等研修への社員の参加を積極的に支援しています。
また、ゲーム開発に必要なツールや参考書、話題のゲーム、ゲームソフトや最新のゲーム機の購入など、
新しい技術やトレンドを学びたい社員の研究意欲をサポートします。
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